HOME>キャリア向け求職コーナー
【募集対象】 ※右のキヤリア向けエントリーフォームからご応募ください
・ITエンジニアとして何らかの実務経験のある方
Java,C++,C#,VB.NET,PHP,JavaScript,PowerBuilderなどの開発経験
汎用COBOL,オープンCOBOL,RPG,Delphiなどの開発経験
ネットワーク設計・構築などの経験
サーバ設計・構築などの経験
データベース設計・構築などの経験
Webサイト開発,ディレクタ,マークアップエンジニア,デザイナなどの経験
・即戦力としてご活躍いただける方
【中途採用について】
・スキルチェンジしたいがそのきっかけがなかなか見つからない方
・地方在住のため都心へ通勤はできないがテレワークで仕事に就きたい方
・エンジニアとして経験が浅く今後どうすればよいか分からない方
・もっと経験を積み、スキルアップを目指したい方
・今は他の業界にいるがITエンジニアに興味を持っている方
・ご病気や出産などのブランク後に復職を希望さている方
・外国籍エンジニアとして日本で活躍したいと考えている方
・まだ現役で頑張りたいが年齢を気にされている方
・自身に適切なアドバイスを求めている方
など、１つでも当てはまっていると感じたら、是非一度私たちにご相談ください。
以下の3つの約束をもとに全力でサポートいたします。
・私たちは無理強いはしません
・ご自身の目標の実現に向け共に考え支援します
・仕事と生活の調和を常に考え守り続けます。
【求める人物像】
・実務経験年数にふさわしいスキルを身に付けている方
・コミニュケーションを充分とりながら業務を遂行できる方
・勤怠に問題のない方
【勤務地】
・首都圏各地（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県）
通勤の利便性などを十分に考慮しながら、できるだけご要望に沿った
勤務地でのプロジェクト案件をお探しいたします
【就業形態】
・正社員：無期雇用契約
・契約社員：有期雇用契約（プロジェクト単位）
・個人事業主：準委任契約（プロジェクト単位）
（ご希望により柔軟に対応）
【給与】
・正社員・契約社員 月給：20万円～70万円（額面）
・個人事業主 月額報酬：25万円～80万円（税込）
【昇給】
・正社員 年1回（4月／業績による）
【賞与】
・正社員 業績賞与
【加入保険】
・正社員・契約社員：厚生年金 健康保険 労災保険 雇用保険
・個人事業主：個人で加入
●専門のスタッフが様々な選択肢をご用意し、
皆様のご要望・キャリアプランに沿ったベストな道をお探し致します！
●まずは右の「キャリア向けエントリ－フォーム」からご応募ください。
弊社スタッフよりご連絡致します！
※ご希望の就業形態(フリーランス・契約社員・正社員など)は
エントリーフォームで複数選択できます。
●採用までの概略は以下になります。詳細は「採用の流れ」をご覧ください。
キャリア向けエントリーフォームよりご応募
→ 職務経歴書提出 → 弊社面談
→ 内定（正社員採用の場合）
→ 案件のご紹介 → クライアント面談
→ 業務スタート
| 業務内容 | スキル |
|---|
サーバ、NW系技術者 (弊社中途採用) |
サーバの簡単な設定や 運用保守などの経験が あること |
インフラ系PMO 業種： ネット証券(情報セキ ュリティ部) 主な作業内容： ・社内インフラ(主にセキ ュリティの維持保守・ 導入)を中心とした環境 構築のための要件整理 ・要件取りまとめ ・関係部署との調整、各 種折衝 ・脆弱性診断対応のリー ド ・課題管理、進捗管理、 各種ドキュメント作成 |
・PMOまたは上流SE経験 ・要件定義・要件整理の 実務経験 ・他部署との調整・ファ シリテーション経験 ・システム開発またはイ ンフラ構築の経験 ・脆弱性診断対応のリー ド |
パーキングシステム再構 築 内容： 要件仕様をもとに、基 本設計～製造～テスト まで一貫して対応いた だきます Webではなく、C/S(ク ライアントサーバー) 型の開発となります 工程： 基本設計～テスト 環境： 言語： C#、ASP.NET Core 、JavaScript DB： PostgreSQL クラウド：AWS |
必須： 尚可： |
PMO、業務整理、サポー ト業務 作業内容： 基地局業務のバックエ ンド作業を整理整頓・ 見える化して、必要あ ればルーティーン作業 のツール化を提案する 基地局業務…建設支援 、基地局工事(移転も 含む)、完成図面、免 許申請業務、検収作業 などで、各々に多数の 協力会社が入っている 協力会社の垣根を超え て、それぞれのチーム の業務内容を把握し、 その業務の流れをきれ いにしていく |
必須： 尚可： |
RPA開発および操作教育 工程： 仕様調整、設計、構築 、テスト、導入後保守 、ユーザー教育 |
必須： ・Microsoft Power Automateの実務経験 ・エンドユーザーとの仕 様調整経験 尚可： ・RPA導入におけるユー ザー教育、講師経験 ・業務フローの可視化 、改善提案の経験 |
カードホスト更改テスト/
移行推進 概要： |
・汎用COBOL開発経験 ・PJ全体を理解し、全体 |
