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（２）当社は、次の各号のいずれかに該当すると認められる場合には、利用目的の達成に必要な範囲を超えて個人情報を利用することがあります。
１） 法令に基づく場合
２） 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
３） 公衆衛生の向上又は児童の健全な育成の推進のために特に必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
４） 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼす恐れがあるとき
（１）当社は、個人情報を本人の希望する仕事を探す目的で、当社の協力先及び求人先に必要最小限の範囲で提供することがあります。
（２）当社は、上記2の（1）の場合、本人の同意がある場合及び上記1の（2）の各号のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に提供しません。
（１）当社は、本人から開示対象個人情報について利用目的の通知、開示、内容の訂正・追加・削除、利用の停止、消去及び第三者への提供の停止（以下「開示等」という。）の求めがあった場合には、遅滞なく対応します。
（２）当社は、次の各号のいずれかに該当する場合には、当該求めに関わる個人情報の全部又は一部について開示を行わないことがあります。
開示を行わないことを決定した場合には、その旨・理由を付記してお知らせします。
１） 本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害する恐れがある場合
２） 当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼす恐れがある場合
３） 法令に違反することとなる場合
当社は、上記利用目的の範囲内で、本人に対し、メール又は電話で連絡することがあります。
個人情報の提出は任意です。但し、提出をいただけない場合には事務手続き等において本人に影響がでることがあります。
個人情報の開示等及び苦情・相談につきまいては、開示・相談窓口責任者までお申し出下さい。
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