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キャリア向け求職コーナー

当社のモットーはスリーF!! Free! Flat! Flexible!

2018年度 新卒採用募集 受付開始

[会社説明会]
説明会は随時開催致します。日程等のご連絡は別途ご連絡致します。

雇用条件 正社員 試用期間有り(3ヶ月)
職種

システムエンジニア/プログラマ(Java、PHPによる開発)

ネットワーク、サーバー設計、構築、運用管理

資格 新卒/第二新卒者(2018年に卒業見込、及び3年以内に卒業された方)
勤務地 東京23区以内及び周辺地域
勤務時間 9:00~18:00(勤務地により変動有り)
待遇

初任給 専門卒190,000~200,000円 大学卒210,000~220,000円
経験、年齢などを十分に考慮した上で社会情勢なども踏まえた上で、可能な限りご希望に沿った額で決定いたします。

昇給年1回・賞与年2回・交通費全額支給

各種社会保険完備・住宅手当

休暇・休日

完全週休2日(土日)

祝祭日・年末年始・有給休暇(初年度11日 最高20日)

応募要項 電話でご連絡の上、履歴書(写真貼付)・成績証明書を下記住所に郵送ください。
連絡先 〒162-0042 東京都新宿区早稲田町12-3 エスペラント会館ビル 2F
新卒採用係
電話(代表):03-5272-8201(受付時間:9:30~17:00)
交通 東京メトロ 東西線 早稲田駅 1番出口より徒歩5分

新卒者用エントリーフォーム

スキルアップ、スキルチェンジができる会社!それが日本IDSです。

それぞれ技術者個人個人の意思、志向を持っています。
他社と違い、私たち日本IDSは個人個人の特徴、特性を技術者の方たちと
話し合い未来へのステップアップを着実に実行出来る様取り組んでいます。

例えば、Javaの開発からPHPの開発に替わりたい。
ソフト開発ではなく、ネットワーク、サーバーの技術者に変わりたいなど、
本来、会社を変わらなければ出来なかったことが自社内で可能です。

卒業された方々は実際の業務に不安を覚える事と思います。
私たち、日本IDSでは実務に合わせた研修、ステップアップを考えています。

入社前までに志向の確認、技術知識のアドバイスを行います。
入社後は技術研修を2~3ケ月、その後平行して弊社技術者の稼働現場にて
OJTを含めた作業を予定しています。

採用の流れ

1

当ホームページ新卒者用エントリーフォームよりエントリー

2

エントリーをもとに選考

書類受理後、1週間以内にメールまたはお電話にて結果をご連絡いたします。
この選考を通過すると、1次は適性試験と面接となります。

3

適性検査・面接

適性検査、面接は同じ日に行います。筆記用具をご持参ください。
面接は社長と人事担当の1対2の面接です。IT業界に身を置いて、どのようにご活躍できるか、またはどのようなビジョンを持っているかを知りたいと思います。

4

内定

担当者よりまずメールまたはお電話で通知いたします。その後、内定通知書を郵送させていただきます。

5

入社教育

入社教育を通して、会社の方針・業務内容などをさらに深く知っていただきます。

採用担当者から一言

弊社に興味を持って頂き有難う御座います。
2015年度から新卒者の募集を始め、今まで6名を採用いたしました。
2018年度は4期生の募集です。まだまだ、若い力が必要です。
今までは中途採用を中心に即戦力を採用していました。
その結果平均年齢が41~43歳と高くなってしまいました。
スキルはあるのですが、オジさんばかり。
まだ、働き盛りのおじさんの知識と経験を是非、引き継いでください。
人の話を聞く素直さだけを持ってきてください。
スキルをつけたい方、経験豊富なおじさんが指導します。
(お酒の飲み方も含む)

ご応募をお待ちしています。


採用担当:山本

新卒者用エントリーフォーム

先輩の声

成長していることを実感できる場でもあるので自分の自信にも繋がる!

氏名: 上濱Kamihama

年齢: 20代

入社: 2017年4月

上濱 kamihama

日本IDSを選んだ理由

日本IDSを選んだ理由 私は北海道出身ですが初めから就職は東京にすると考えていました。 そうなるとやはり就職活動で東京に行く為、交通費や宿泊費など色々お金がかかってしまいます。そんな時に、大学内での説明会で、日本IDSを知りました。弊社は様々な案件にチャレンジすることが出来、自分のスキルをさらに高められると思い日本IDSに決めました。

現在の仕事を教えてください(作業内容、苦労した経験や、うれしかった事等)

初めは三ヵ月間の外部研修で主にJavaの学習を行いました。他にもHTMLやLinux、データベー等についても基本的な学習を行います。 学習した内容の中には難しい事も沢山ありましたが、わからない箇所は講師の方がきちんと教えてくれるのでプログラミングの経験が無い方でも一から学べるので心配はいりません。 研修の最後には制作物を作成する時間があり、約二週間にわたって作業を行います。 設計書作成・製造・テスト・発表、一連の流れを一人で行う為苦労する事も沢山ありました。特にプレゼンテーションなどが苦手な人は沢山練習ができるのでこの機会で克服出来るかもしれません。 研修を始めたての頃と比較すると成長している事を実感出来る場でもあるので自分の自信にも繋がるのでとてもいい経験になりました。

先輩からの一言!(入社を考えている方へ一言お願いします)

ITやプログラミングの知識が無い方でも一から研修で学ぶことが可能です。また、東京に就職を考えている方、様々な事にチャレンジしてみたい方、是非弊社日本IDSを勧めさせて頂きます。

プログラミングに自信がない方触れたことがない方、 研修または現場で学べるため大丈夫!

氏名: 堂坂Dosaka

年齢: 20代

入社: 2017年4月

堂坂 dosaka

日本IDSを選んだ理由

最初自分は北海道内でIT関係の仕事を探していたのですがうまくいきませんでした。ですから本州での仕事も探していた時に大学にて日本IDSの会社説明会が行われていた為参加してみました。そこで様々な事を学べると聞き、自分は日本IDSに入社を決めました。

現在の仕事を教えてください(作業内容、苦労した経験や、うれしかった事等)

先日迄参加していた外部研修では、JavaやHTML等を学んでいました。難しい内容もありましたが講師の方々にわかりやすく教えて頂き、なんとか研修を終える事が出来ました。最後には学んだ事のまとめとして簡単なアプリケーションを制作し発表をしました。アプリケーションの制作は基本的に一人で行った為、エラーが起こってしまった時やうまく動かなかった時は苦労しました。ですが徐々に機能が出来ていって、自分の考えたように動いた時は嬉しかったです。 外部研修ではプログラミングについて学べましたが、それだけではなくコミュニケーションを取る事も大事だと学びました。今後は外部研修で学んだ事を現場で活かせるように頑張ります。

先輩からの一言!(入社を考えている方へ一言お願いします)

自分はものすごくプログラミングが出来るというわけでは有りませんでした。ですが研修を通して少しプログラミングに自信が出ました。ですからプログラミングに自信が無い方、触れた事が無い方でも研修又は現場で学べる為大丈夫だと思います。もしわからない所があった場合は、恥かしいかもしれませんが周りの方々に聞いてみて下さい。出来る限りのサポートをします。  最後になりますがこの会社に興味を持って頂ければ幸いです。

自分のやりたいことなら
場所は関係がない!

氏名: 佐々木Sasaki

年齢: 20代

入社: 2016年4月

佐々木 Sasaki

日本IDSを選んだ理由

私は自分の出身地である北海道でIT関係の職業を探していましたが中々うまくいきませんでした。
そんな時に日本IDSの説明会が大学で行われたので参加してみることにしました。
東京の会社ではありましたが様々な事にチャレンジが出来る事と話を受けて、自分がどうなりたいのか考えた結果自分のやりたい事なら場所は関係が無いと思い日本IDSに決めました。

現在の仕事を教えてください(作業内容、苦労した経験や、うれしかった事等)

外部研修では3ヶ月の間JavaやHTMLやSQL等これまでにやらなかった事を基礎から学べました。
もちろん難しい事もたくさん有り、わからないことも有りましたがきちんと講師の方に教えてもらえるのでプログラミングの経験があまり無い方でも大丈夫です。
研修の最後では一人でアプリケーションの制作を行いました。
これまでに学んだものを用いて一からどのようなものを作るか考えて制作するのはできるかどうか不安でした。実際に作成を始めてエラーが出て動かない等イライラも溜まりましたが段々とアプリが形になって自分の設計したものが動かせるようになった時は声が出るくらい嬉しかったです。
自分のアプリを他の人に見てもらった時に、このような機能をつければいいのではと自分では思いつかなかった意見もあったので他者との意思疎通も大事な事だと改めて実感する事が出来ました。
外部研修は終わりましたがこれからが本番だと多くの方に言われましたが、まさにその通りなのでこれまで以上に頑張っていきたいと思います。

先輩からの一言!(入社を考えている方へ一言お願いします)

日本IDSは東京に来なくても面接など北海道で行っているので学生の方は負担が少ないと思います。東京と聞いて尻込みする方もいるかもしれませんが(私がそうでした)慣れてしまえばとても便利な所です。
職場では若い方は少ないですが、その分経験を積んだ方が多いのでわからない事があってもアドバイスをたくさん頂けるので仕事で不安な事があってもみなさんがサポートしてくれます。 研修でもプログラムについて長い期間学ぶ事が出来るので、全く分から無い方でもついていけると思います。長々と書いてきましたが自分のスキルを高め学んでいきたい方は是非お待ちしております。

IT業界は技術だけの世界ではなく、コミュニケーションも大切です。

氏名: 二木Niki

年齢: 20代

入社: 2016年4月

二木 Niki

日本IDSを選んだ理由

私の母校は北海道で、初めは道内で働きたいと思っていたので道内勤務のIT企業を探していましたが、どれも実際は本州での勤務でした。
しかし、日本IDSは偽らずに勤務地を東京と書かれていて興味が湧いたのがきっかけです。

現在の仕事を教えてください(作業内容、苦労した経験や、うれしかった事等)

先日迄参加していた研修ではITの基礎知識やプログラミング言語の1つであるJavaを中心とした内容でした。最終的には研修で学んだ事を活かした簡易的なアプリケーション制作を行いました。最後には制作物の発表があり、緊張は隠せませんでした。
個人での制作でしたので講師たちが頼りでした。 理解出来ない事が一番苦労します。 理解出来ないままでいると、例えサンプルの作成でもプログラムの流れが分からず物にする事も出来ず活かすことが出来なくなります。
その為、理解した上で実装した機能が無事に働いた時は喜びや達成感で嬉しかったです。

先輩からの一言!(入社を考えている方へ一言お願いします)

ITの知識・技術は研修で一から学ぶので知識が無い人でも大丈夫です。
しかし、IT業界は技術だけの世界ではなく、コミュニケーションも大切です。
制作だけでは無くプレゼンテーションを行う事もあります。
あなたが入社した場合は、新人という立場を利用して分からない事はどんどん聞きましょう。
会社の先輩たちはベテランの方々なので多くの事を学べるし、安心して相談も出来ます。その為、技術的にも人間的にも成長が見込めます。

コミュニケーションを通して自分を成長させることができました。

氏名: 工藤Kudou

年齢: 20代

入社: 2015年4月

工藤 Kudou

日本IDSを選んだ理由

たくさん有るのですが、一番の理由は様々な事に挑戦出来るという事です。
私はIT関係の職業に就きたいという事は考えていたのですが、専門とする分野をは決めれていませんでした。そんな時に就職活動の中で日本IDSのことを知り、様々な分野で活躍出来ると聞き入社をしました。

現在の仕事を教えてください(作業内容、苦労した経験や、うれしかった事等)

現在の研修では、IT業界での基礎的な知識やプログラミング言語の1つであるJavaという言語について学んだり、何人かでチームを組んで一つにシステムを開発するという事に取り組んでいます。又研修ではITの専門的な知識だけでは無く社会人としての心構えやマナー等も教わりました。
苦労した部分はプログラミング等はもちもんですが、特に苦労した部分はコミュニケーションを図るという事です。システム開発はひたすらコンピュータに向かっているというイメージでしたが開発において何度もチームメンバに確認や報告、時には教えたり教えられたりする事が多く、コンピュータよりも人と向き合っている時間の方が多かったです。
その事もありシステムが完成した時はチーム全員で喜びや達成感を感じる事が出来た事はとても嬉しかったですし、コミュニケ―ションを通して自分を成長させる事が出来ました。

先輩からの一言!(入社を考えている方へ一言お願いします)

前に説明があったと思いますが年の近い人は少ないと思いますが、研修では様々な企業の新社会人が集まって取り組んでいるので同年代の友達を作る事は難しく無いです。それに私たちも出来る限りのサポートをしていきます。
研修では一からみっちりITについて学ぶので全く知識が無くても大丈夫です。
開発等様々な業務を通して自分を成長させたい方は是非おすすめします。

研修での他社の新卒の方との交流や、そこで学んだ技術は、今後の業務に必ず役立つはず。

氏名: 北本Kitamoto

年齢: 20代

入社: 2015年4月

北本 Kitamoto

日本IDSを選んだ理由

高い案件力と勤務歴20年以上のベテランの方々が多くおり今後の勉強になる……というのも理由の一つではありますが、今回は素直な話をしたいと思います。
私は大学でプログラムやデータベースを学び、学んだ事を活かせる会社が良いと思い、就活をしておりました。
私の母校は北海道にあり、日本IDSは説明会に来てくれたのです。日本IDSは東京の会社であり、態々北海道まで来てくれるという事はチャンスは大きいという事を意味します。
就活はとても苦しい道のりでしたが、採用してくれた意図に応え、精一杯頑張らさせて頂きます。

現在の仕事を教えてください(作業内容、苦労した経験や、うれしかった事等)

最初の3ヶ月は社会人マナーやプログラミングについて外部で研修として学びます。これは人材開発センターという場所で行い、同じように他社の新卒の方々と一緒に勉強します。プログラミングについては基礎的な部分から学ぶので、経験が無くても大丈夫です。単元の最後には総合演習というものがあり、そこでは学んだ事を活かし、システムを実際に構築します。
プログラミングについて学ぶのも大事な事ですが、実際に肝となるのは他の会社の新卒の人々と交流をする事です。皆と意見交換し、皆と協力してシステムを組み上げるという行程は、きっと今後の実際の業務でも役立つ事でしょう。新卒の方はここで皆、システムやアプリを作り上げるとはどういうことかという事を学んで欲しいと思います。

先輩からの一言!(入社を考えている方へ一言お願いします)

日本IDSは非常にまったりとして穏やかな雰囲気の会社です。
プログラムの業務については会社の外で行いますが、新人はベテランの方と一緒に業務をします。そこで先輩からアドバイスを頂くのも良いですし、自身のスキルを試してみるのも良いでしょう。この会社に入社して、自身のスキルを見つけ、大きく高めていって欲しいです。
一言って書いてあるのに長々と書いてしまいましたが、もしこの会社に興味が湧いたのなら幸いです。

現場でスキルアップできるのが楽しいです。

氏名: 林Hayashi

年齢: 30代

参画: 2012年9月

林 Hayashi

日本IDSを選んだ理由

あるサークルで一緒だった知人に紹介されて、日本IDSの面接を受けました。
日本IDSの事務所は、いろんな本が陳列されているので、一見、古本屋さんみたいですが、営業の方はとても親身に接してくれたので、この会社で仕事をすることに決めました。

現在の仕事を教えてください(作業内容、苦労した経験や、うれしかった事等)

私は、この2年間ほどPHP開発言語を使ったWebサイトの開発に従事していて、大手不動産会社の賃貸サイトやある運営会社のブライダルサイトや大手キャリアの通信可能領域の表示サイトの開発などに携わってきました。
そして、現在は、大手広告会社の飲食店サイトの開発に取り組んでいます。
仕事の上での苦労は、自分が担当した部分の改修が、他の人が担当している部分にどういう影響が及ぶのか、事前に明確になっていない事が多い為、その影響度を考えながら、グループ内で調整しながら作業をする事です。
忙しい時期は夜遅く迄残業する事も有りますが、現場で新しい事を覚えられるので楽しいです。

先輩からの一言!(入社を考えている方へ一言お願いします)

私が最初の会社を選んだ時は知名度で選んだのですが、今は自分のITスキルを伸ばす事を考えています。
プログラム作成には、微積分や16進数や関数等、数学の基礎を身につけておくと役にたつと思います。
情報処理の資格を取る事をお勧めします。

技術者を大切にして、社員が新しいことに挑戦することを応援してくれる会社です。

氏名: 間野Aino

年齢: 40代

入社: 2016年4月

間野 Aino

日本IDSを選んだ理由

私は、中途採用で入社しましたが、入社前には複数の企業から内定をいただいていました。
その中で、日本IDSを選んだ理由は、採用条件の待遇が他社と比較して良かったこと、 面接していただいた社員、役員の話を伺って日本IDSが目指す方向に共感し、 日本IDSなら働きやすいのではと判断したことです。

現在の仕事を教えてください(作業内容、苦労した経験や、うれしかった事等)

入社後、私の汎用機での開発経験を最大限活かせる案件を紹介いただき、生保での開発現場にて開発作業に従事し、 今は損保会社で社員代替の業務を担当させていただいています。
経験と技術を見込まれて、今の現場で働いていますが、未経験の業務も担当させていただいています。
お客様の評価を直接感じる事ができるので働き甲斐があると思っています。
日本IDSは、営業社員が、社員のスキルと経験を元に適切な開発現場(出向先)を紹介してくれますので、 今まで培った技術やスキルを活かすことができます。

先輩からの一言!(入社を考えている方へ一言お願いします)

日本IDSは、大手IT企業のように、手取り足取りで教育していく制度や先輩のフォローはありません。
ですが、大手企業の開発現場で必要とされる技術者を多く派遣しているプロ集団です。
今後は、新卒の皆さんに、経験豊富な先輩社員が、開発現場で必要となるスキルや技術を研修できる場を設けていきたいと考えて取り組んでいます。
また新入社員の方は、新人研修後、先輩社員の出向している現場で、OJTでの指導を受けながら、実務を通じて技術を学んでいただけるようになっています。
日本IDSは、大手企業にない風通しが良い会社なので、人間関係も良好で新人社員の意見も聴いてもらえます。
働きやすい会社なので、皆さんも技術力を高めながら働けると思います。是非弊社を応募していただき、新しい仲間として我々と一緒に働きましょう。

スキル面と人間的な質の向上が可能な会社です。

氏名: 小川Ogawa

年齢: 30代

入社: 2013年6月

小川 Ogawa

日本IDSを選んだ理由

28歳の時東京に越してきて、東京の環境に慣れない頃、縁あって日本IDSの面接を受けました。
面接を受けた際、日本IDSはどこか懐かしい匂いがし、社長とお話をしている際に何か感じるものがあり、日本IDSに決めました。

現在の仕事を教えてください(作業内容、苦労した経験や、うれしかった事等)

現在の仕事は技術者のフォロー担当兼事務をしております。
技術者がどの様な状況かをしっかり把握する必要が有り、それを間違えなく営業の方にお伝えする、パイプの様な役割になりますので、電話によるコミュニケーションが非常に大事になります。
苦労した経験は様々な仕事を振られ、頭が回らなくなった事です。
きちんと計画性をもって取り組みました。その結果何とか、業務に励んでおります。

先輩からの一言!(入社を考えている方へ一言お願いします)

日本IDSは技術のスキル的な向上は勿論、人としての質を向上出来る会社です。
スキル面と人間的に大事なことを身につけたい方にお勧めさせて頂きます。

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社内風景

採用担当者から一言


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